運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（網(wǎng)貸領(lǐng)域）

崗位職責(zé)

1、管理層職位，負(fù)責(zé)P2P借貸平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行；

2、搭建線上和線下的推廣渠道，宣傳擴(kuò)大企業(yè)品牌，在行業(yè)內(nèi)、客戶群體中以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)間豎立良好的企業(yè)形象，并形成一定的影響力；

3、建立網(wǎng)站信貸產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理體系和推廣模式，編訂營(yíng)銷方案與預(yù)算，監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施；

4、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù)，推廣及升級(jí)；

5、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6、通過對(duì)用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)分析，改進(jìn)、優(yōu)化借貸平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品和市場(chǎng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)；

7、制定、完善借貸平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)流程，對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提供全面解決方案；

8、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)運(yùn)作模式，P2P互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果及時(shí)體現(xiàn)于運(yùn)營(yíng)改進(jìn)上；

4、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)政策和管理制度；

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)，具備良好的執(zhí)行能力。

 

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風(fēng)控總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂風(fēng)控政策、流程和制度，制定法律合規(guī)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，完善風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部規(guī)范體系；

2、持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度及流程，監(jiān)督業(yè)務(wù)操作程序，組織實(shí)施P2P項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理評(píng)估，確保其合法合規(guī)；

3、跟蹤和研究行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，審查業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程；

4、定期對(duì)業(yè)務(wù)部工作合規(guī)性的檢查與管理，并監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的指定，并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；

5、配合公司總經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)控團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作。

任職要求：

1、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民商法務(wù)并有訴訟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案能力；

4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)和法律功底，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)，能夠搭建P2P項(xiàng)目部法律合規(guī)體系

 

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業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.積極發(fā)掘有貸款需求的客戶；開發(fā)貸款新客戶維護(hù)老客戶；

2.有過車抵貸、房抵貸、信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

3.具有良好的溝通和銷售能力，具有服務(wù)熱誠(chéng)，強(qiáng)烈企圖心，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)。

任職要求：

1、熱愛金融行業(yè)；

2、對(duì)銷售工作有較高熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。

 

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省區(qū)銷售經(jīng)理（涂料公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)的制定和執(zhí)行，核對(duì)、匯總、分析營(yíng)銷部銷售計(jì)劃完成及收款情況；

2、制定并實(shí)施營(yíng)銷策略及市場(chǎng)推廣方案，提出產(chǎn)品改良和新品開發(fā)需求的可行性研究方案；

3、渠道建設(shè)以及對(duì)經(jīng)銷庫存進(jìn)行指導(dǎo)性管理；

4、建立銷售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，實(shí)施營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)和違紀(jì)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，組織相關(guān)部門研究解決并備案；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、預(yù)算及績(jī)效考核相關(guān)工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、化工、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有建材、涂料行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，分析、計(jì)劃能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮、努力，能承受較大的工作壓力，能持續(xù)出差1周以上；

5、品德操守：認(rèn)同企業(yè)文化、忠于公司、忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔、為人正派、以身作則；對(duì)待工作積極主動(dòng)、勤勉敬業(yè)、為人樂觀豁達(dá)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)支持精神。

 

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業(yè)務(wù)經(jīng)理（家裝領(lǐng)域）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息，接洽客戶，處理維護(hù)客戶關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢服務(wù)；

3、電話預(yù)約客戶，陪同客戶量房等一系列工作促成談單；

4、負(fù)責(zé)為公司搜集房源以及清理出未裝修客戶，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

5、通過對(duì)小區(qū)樓盤客戶開發(fā)、大型活動(dòng)，完成公司制定的任務(wù)。

任職要求：

1、形象氣質(zhì)佳，具有商業(yè)空間、寫字樓等室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、有獨(dú)立判斷力，有耐心，能獨(dú)立判斷客戶的要求；

3、具有敬業(yè)精神，富有工作熱情，善于溝通，勇于開拓市場(chǎng)，挑戰(zhàn)高薪。

4、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇，敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神；

5、強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極高效，有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力。

 

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投資總監(jiān)（北京/太原公司）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的開發(fā)與篩選，評(píng)估項(xiàng)目的投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)，并跟蹤項(xiàng)目公司發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2、挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目來源，承擔(dān)擬開展項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查等相關(guān)工作，并完成相關(guān)投資文件，包括盡職調(diào)查報(bào)告、可行性研究報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型、項(xiàng)目投資建議書等。

3、負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目及行業(yè)分析、研究和評(píng)估、設(shè)計(jì)交易方案，測(cè)算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為投資決策提供建議和依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判、設(shè)計(jì)交易模式、制訂切實(shí)可行的投資方案，并跟蹤投資項(xiàng)目的推進(jìn)過程，就項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)處理交易過程中的各類問題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資過程中的協(xié)議起草、方案制定、可行性評(píng)估以及后期項(xiàng)目實(shí)施過程中的工作。

5、執(zhí)行投后管理，投后項(xiàng)目的直接管理，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，分析投后項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理，確保項(xiàng)目增值并安全退出，保證投資回報(bào)。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、具備PE/VC投資或投行經(jīng)驗(yàn)或具有知名券商或大型國(guó)企并購(gòu)重組部門等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資運(yùn)作方式及操作流程。

4、熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融法規(guī)、了解資本市場(chǎng)運(yùn)作模式。

5、具有開拓意識(shí)，思路清晰，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)，德才兼?zhèn)?，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的人際關(guān)系能力。

7、具有基金從業(yè)資格。

8、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

 

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職能部門

 

運(yùn)營(yíng)管理崗

崗位職責(zé)：

1、指導(dǎo)審核各事業(yè)部及職能部門年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃分解與編制工作；

2、組織召開運(yùn)營(yíng)管理工作會(huì)議；

3、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)會(huì)議提出的各項(xiàng)建議和意見；

4、授權(quán)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、掌握房地產(chǎn)、金融、生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)行業(yè)理論知識(shí)；

2、掌握集團(tuán)戰(zhàn)略管理、企業(yè)計(jì)劃管理、預(yù)算管理、組織管理、績(jī)效管理理論知識(shí)；

3、熟練掌握集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程；

4、思維敏捷，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，大型集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

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會(huì)計(jì)崗

職位描述：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，日常財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算報(bào)表的編制；

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作，按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送報(bào)表，及時(shí)處理稅務(wù)事項(xiàng)；

4、正確歸集和計(jì)算成本費(fèi)用，及時(shí)準(zhǔn)確編制、報(bào)送成本費(fèi)用報(bào)表。

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先；

2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全套賬務(wù)處理流程；

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

4、誠(chéng)實(shí)正直，務(wù)實(shí)、敬業(yè)，保密意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

 

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人力資源崗

崗位職責(zé)：

1、完成公司需求崗位的招募，通過甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才；

2、招聘網(wǎng)站維護(hù)與管理，對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；

3、建立公司人才庫，做好人才的儲(chǔ)備和選拔；

4、通過校院招聘，有效補(bǔ)充新鮮血液，組建公司人才梯隊(duì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道，從事過獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力。

 

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監(jiān)察審計(jì)崗

崗位職責(zé): 

1、制度建設(shè)：制定和健全專項(xiàng)審計(jì)具體規(guī)章制度和審計(jì)工作流程； 

2、分子公司日常審計(jì)：根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，開展審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告并后續(xù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度、專項(xiàng)或臨時(shí)審計(jì)，檢查、內(nèi)控管理制度的有效性、合規(guī)性等并提出可行性建議； 

3、開展調(diào)查審計(jì)：推動(dòng)和協(xié)助公司廉潔體系建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)貪腐及各類投訴舉報(bào)案件的查處，編制案件調(diào)查報(bào)告，提出處理意見或建議； 

4、臨時(shí)項(xiàng)目：負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。 

任職資格: 

1、本科及以上院校畢業(yè)，審計(jì)或財(cái)會(huì)專業(yè)；

2、兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，持有審計(jì)職稱者優(yōu)先考慮； 

3、對(duì)新事物具備一定敏感性，較好的組織協(xié)調(diào)能力； 

4、嚴(yán)密的邏輯思維能力，較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力和報(bào)告總結(jié)能力。