工匠，一般指技藝高超的手藝人；而這些人身上所具備的嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)注、敬業(yè)精神，被泛稱(chēng)為“工匠精神”。2016年，李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中首次提到了這個(gè)新名詞。

　　“工匠精神”的核心是：不是只把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具，而是樹(shù)立起一種對(duì)職業(yè)敬畏、對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度，極度注重細(xì)節(jié)，不斷追求完美和極致，將一絲不茍、精益求精的精神融入每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中；是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶(hù)至上的服務(wù)精神。

　　簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是自愿把事情做好，在“工匠”看來(lái)，這代表著一種榮譽(yù)，其中包含了他們對(duì)技藝的執(zhí)念、對(duì)時(shí)間的尊重以及對(duì)自我內(nèi)心的把控。

　　截至2012年，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國(guó)有837家，荷蘭有222家，法國(guó)有196家。這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)，其秘訣正是“工匠精神”的傳承！

　　我們可以從瑞士制表工匠的例子上一窺究竟。

　　瑞士制表工匠對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專(zhuān)心雕琢，他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是“工匠精神”的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求，除此之外，沒(méi)有其他。正是憑著這種凝神專(zhuān)一的“工匠精神”，瑞士手表得以暢銷(xiāo)世界，成為經(jīng)典。

　　在日本，只有一個(gè)行業(yè)內(nèi)非常專(zhuān)注、做得出類(lèi)拔萃的人，才能被稱(chēng)為工匠。

　　新津春子因?yàn)樽顣?huì)打掃衛(wèi)生而被封為日本“國(guó)寶級(jí)匠人”，她憑借自己的努力取得了“日本國(guó)家建筑物清潔技能士”的資格證書(shū)，帶領(lǐng)700名清潔工打掃的“東京羽田機(jī)場(chǎng)”連續(xù)四年被評(píng)為“世界上最干凈的機(jī)場(chǎng)”；但她卻從來(lái)不覺(jué)得自己做的事有多么了不起，她說(shuō)：“我只是把這里當(dāng)成是自己的家，所以要好好招待客人；為了讓這里的人們感受到理所當(dāng)然的日常環(huán)境，用盡心思，拼盡全力?！?/p>

　　“工匠精神”并不是舶來(lái)品，《莊子》中的“庖丁解?！本褪墙承牡捏w現(xiàn)，意在說(shuō)明做任何事只有心到、神到，方能達(dá)到登峰造極、出神入化之境。

　　我們?yōu)槭裁匆非蟆肮そ尘瘛保?/p>

　　互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，制造業(yè)的社會(huì)地位受到了很大的削弱，很多人認(rèn)為再提“工匠精神”已經(jīng)落伍了。其實(shí)不然，二者并不矛盾。

　　培養(yǎng)“工匠精神”，最終目的是要讓企業(yè)長(zhǎng)久樹(shù)立高質(zhì)、高效的品牌形象，在市場(chǎng)動(dòng)蕩中永遠(yuǎn)保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其在中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨換擋、轉(zhuǎn)型的今天，“工匠精神”更具有它的時(shí)代價(jià)值。

　　用“工匠精神”指導(dǎo)實(shí)踐，不僅僅是要把現(xiàn)有產(chǎn)品做扎實(shí)，還需要放眼未來(lái)，用更高的格局修煉企業(yè)自身的內(nèi)功，這樣，企業(yè)才能在快速發(fā)展的市場(chǎng)中，持久地立于不敗之地。

　　同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量，使認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。從對(duì)人的培養(yǎng)，到企業(yè)制度安排，再到頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，這樣的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，無(wú)疑能為更多企業(yè)的變革提供智力財(cái)富，并將最終促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展。

　　到底什么樣的人才能算是工匠呢？

　　“工匠精神”，在潛意識(shí)里是個(gè)高大上的名詞，似乎和我們現(xiàn)實(shí)相隔甚遠(yuǎn)。那么，它一定是高端科技嗎？一定是獨(dú)一無(wú)二嗎？

　　不是，新津春子便是很好的例證。工匠者，精雕細(xì)琢之人，兩只勤勞手，一顆細(xì)膩心?！肮そ尘瘛保鋵?shí)是一種修行。

　　“工匠”們并非一定是出身高貴、行業(yè)高端，他們更多的存在于普通人當(dāng)中，他們往往是向內(nèi)收斂的，憑借執(zhí)著與專(zhuān)注從平凡中脫穎而出。

　　每個(gè)人都有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。有的人終其一生不過(guò)原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水，做得有聲有色。

　　最根本的原因是大家對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同。把工作當(dāng)作一種修行，將簡(jiǎn)單的事情做到極致，才能取得非凡的成就。

　　一份表意簡(jiǎn)明、文通字順的Word，一張數(shù)據(jù)完整、核算無(wú)誤的財(cái)務(wù)報(bào)表，一場(chǎng)準(zhǔn)備充分、內(nèi)容詳實(shí)、熱情洋溢的培訓(xùn)，一個(gè)可以聽(tīng)得到微笑的客服聲音，一次準(zhǔn)確及時(shí)的客戶(hù)反饋……

　　一個(gè)人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度，讓工作有靈魂，用時(shí)間筑匠心，把一件事情做到極致，從今天開(kāi)始，雕琢我們的別樣人生……